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    • 雇佣关系在工作中发生意外的责任承担

      因经济发展需要,目前我国存在的工作形式多种多样,有很大一部分的劳动者不同于一般的上班族,他们大多是经人介绍,以一个项目完结为目的,没有固定工作期限,没有签署劳动合同,也没有缴纳社保... 查看详情 >>

      法律常识查看2241次劳动工伤,劳动关系,雇佣关系2022-09-29 16:37
    • 信息网络传播权探讨(二)——侵权认定标准

      上一篇文章中,我们提到:在司法实践中,对于信息网络传播权的侵权认定标准存在较大争议。在本文中,我们将结合北京知识产权法院审理的(2016)京73民终143号案例对此进行探究。FLO... 查看详情 >>

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    • 信息网络传播权探讨(一)——相关法律规定

      随着信息网络时代的到来,信息网络传播权无疑已经成为著作权人最重要的财产权之一。同时,侵害信息网络传播权也成为最为常见的侵害著作权的形态之一。01信息网络传播权的定义“信息网络传播权... 查看详情 >>

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    • 股东的一票否决权如何约定?

      股东的一票否决权能够有效保持公司控制权,该如何约定股东的一票否决权?01基本案情A公司以现金方式出资认购目标公司B公司新增注册资本,就此,A公司与B公司、C及D共同签订《投资协议书... 查看详情 >>

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    • 怀孕则离职,一份“莫须有”的承诺书

      案情背景近日,一封由公司员工签署的承诺书在社交媒体上引发关注。承诺书上写道:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人愿自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”此... 查看详情 >>

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